Hola compis!
Os comento, tengo un JD con todos sus atributos en nivel 16, y un DT con valores 15 y 16. Ambos con 4 estrellas y media de valoración para mí nivel de manager.
Yo soy nivel 14 y he visto en los traspasos, personal con peores atributos y 5 estrellas de valoración. Cómo es posible? Que diferencia puede haber? Merece la pena coger personal (y más barato) con peores características pero mejor valoración?
Un saludo