Ogólnie im więcej gwiazdek tym lepiej i to jest jasne. Natomiast pytanie, dlaczego jak mam zatrudnionego głównego inżyniera który ma staty (w kolejności) 10,16,10 i ma tylko 3,5 gwiazdki, a gość którego mogę zatrudnić ma 10,12,10 i 4,5 gwiazdki? Trochę to nielogiczne i krzywdzące, że muszę w teorii tak samo dobrego inżyniera zamieniać na innego z gorszymi statami bo ma więcej gwiazdek i przyrosty będą lepsze tak na dobrą sprawę nie wiadomo dlaczego :(
Łukasz, tak jak w życiu, na różnych ludzi można trafić. Pomyśl ile personelu musi być w grze, ilu graczy kupuje i sprzedaje pracowników. Ile jest możliwych wariacji atrybutów, gwiazdek, poziomu. Trochę siedzę w tej grze i widziałem mnóstwo możliwości. Czasami można trafić na wspaniałych pracowników, ale większość jest bardzo przeciętna. Poza tym, 4.5* to tak jak 4*. 3.5*=3* itd. Skup się na 5* w pierwszej kolejności, a później wśród nich szukaj takiego który spełni Twoje oczekiwania :)
