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Editar empleados

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RDR Gamer medal 5000
5 years 129 days ago
Muy buenas.

Debido a que en los niveles mas altos no se encuentran empleados con las características apropiadas (eso es lo que me comentan y lo que veo en en el foro) y este juego tiene que obtener unos beneficios para seguir mejorando día a día, mi sugerencia es la siguiente:

Por que no permitís cambiar la fortaleza y debilidad de los JD a cambio de, por ejemplo, 15 Tokens?
Sería como editar el nombre y no debería ser un cambio muy drástico.

Seguramente traerá debate. Muchos managers se han pegado horas para encontrar empleados con las fortalezas y debilidades necesarias, pero otros no disponen de tanto tiempo. Es por eso que, con esta medida, se igualarían las opciones de aquellos managers que no dispongan del tiempo suficiente para buscar los mejores empleados.

Un saludo
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Facundo Zanuttini medal 5000
5 years 128 days ago
Buenas ! Desde mi opinión personal creo ya existen demasiadas 'ayudas' para mejorar el equipo. El no encontrar el personal de los sueños supongo que es debido a que ya lo han fichado. De otorgar esa opción de editar el personal perdería gracia el juego y sería muchísimo más monótono, ya que todos los equipos tendrían su personal con las mismas cualidades. En definitiva la diferencia sería según el diseño del auto y si se presencian o no las carreras. Eso del personal le da una cierta variación a comienzo del campeonato, hay mánager que aprovechan eso y hay quienes los tienen por el simple hecho de tenerlos ya que no todos lo saben utilizar. Un saludos
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RDR Gamer medal 5000
5 years 127 days ago
Facundo
Buenas ! Desde mi opinión personal creo ya existen demasiadas 'ayudas' para mejorar el equipo. El no encontrar el personal de los sueños supongo que es debido a que ya lo han fichado. De otorgar esa opción de editar el personal perdería gracia el juego y sería muchísimo más monótono, ya que todos los equipos tendrían su personal con las mismas cualidades. En definitiva la diferencia sería según el diseño del auto y si se presencian o no las carreras. Eso del personal le da una cierta variación a comienzo del campeonato, hay mánager que aprovechan eso y hay quienes los tienen por el simple hecho de tenerlos ya que no todos lo saben utilizar. Un saludos



Pero si se trata de dar igualdad de oportunidades a todos? 


Yo creo que deberían salir al mercado mas JD con las fortalezas y debilidades apropiadas ya que no es justo que los managers que llevan mas tiempo tengan esos empleados guardados en otras cuentas y se los turnen temporada tras temporada por ejemplo!

Yo creo que es el cambio mas apropiado, ya que lo de que los empleados puedan mejorar es mas complicado de implementar en el juego.

Creo que sería una buena manera de implementar algo mas de igualdad entre managers.

Un saludo
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