Don Camillo medal 5003 1 year 352 days ago
Hallo liebes Forum.
Ich spiele jetzt die erste Saison in einer kleinen Liga, lese viel und versuche das mit den Mitarbeitern zu verstehen.
Bei der Entwicklung steht man soll die Mitarbeiter auf dem Manager Level haben. Das ist bei mir aktuell 6.
Muss ich also bei jedem Manager Aufstieg die Mitarbeiter am transfermarkt mit dem selben Level neu kaufen?
Ich habe auch irgendwo gelesen die Mitarbeiter „aufleveln“ Aber ich finde keine Möglichkeit dazu.
Was mich noch verwirrt, in der Büro und Kantine stehen glaube ich alte Fahrer drinnen die ich aber schon verkauft habe und es gibt einen Button Fahrer suchen. Aber für 45 tocken? Also je länger die Zeitangabe dort ist desto mehr tocken?
Bitte kann mir das jemand erklären?
Danke lg
Frank Thomas medal 4981 Moderator 1 year 352 days ago
Generell müsste man jeden Level neu kaufen, aber bei niedrigen Leveln lohnt das nicht. Das geht dann los wenn man etwa alle 2 Saisonen levelt, hängt aber immer von der Stärke der Konkurrenz ab.
Was den Manageralltag angeht leveln Mitarbeiter nicht. Es gibt Fälle in denen mal einer aufgestiegen ist aber viel zu selten und speziell als das man es praktisch nutzen kann.
Büro und Kantine sind Mitarbeiter, Fahrer ist ein Übersetzungsfehler (muss ich wohl nochmal ansprechen) und der Namenspool ist nicht so gross deshalb sieht man öfter die gleichen/ähnliche. Token würde ich da nicht ausgeben denn alle 48 Stunden nach dem letzten mal nachsehen gibt es kostenlos neue und befördern kostet genug. Solange man oft wechselt lohnt Transfermarkt mehr, später kompensiert man es über das geringere Gehalt der Eigengewächse.
Don Camillo medal 5003 1 year 352 days ago
Vielen Dank für deine rasche Antwort!
Darf ich nochmal bezüglich „Büro“ Nachfragen?
1. Alle 48h nach dem Nachsehen, was bedeutet das genau? Nachdem ich das Büro angeklickt habe? Bei mir steht oben ein Balken Fahrer suchen, der mit einer runter zählenden Deadline in Verbindung steht. Meinst du das Bzw wird da am Ende eine Zeitung ein Fahrer ohne tocken angeboten?
2. befördern kostet genug? Unter dem Button Fahrer suchen sind andere Mitarbeiter aufgelistet, dabei steht befördern oder entlassen, jeweils mit tocken und rundem Betrag versehen. Befördern oder entlassen impliziert das es meine Mitarbeiter sind, sind es aber nicht? Was kann ich da also, neue Mitarbeiter rekrutieren? Und das kostet dann die dort stehenden tocken?
3. die angesprochenen eigengewächse, wo bekomme ich die, da in dem Büro? Oder ist das erst wenn man mit Level 7 die Nachwuchs Geschichte gebaut hat.
Bitte entschuldige die vielleicht dummen fragen, ich versuche es nur zu verstehen, mein Problem liegt in Verständnis zwischen Transfer Markt und andere ma/Fahrer suche.
Danke nochmal lg
Don Camillo medal 5003 1 year 351 days ago (Last edited by
Don Camillo 1 year 351 days ago)
Ich habe es jetzt auf Englisch umgestellt, gleich viel logischer ?
und wenn die Zeit abgelaufen ist sehe ich dort Fahrer? Im Moment sehe ich nur die rechtlichen Mitarbeiter.
Danke Lg
Reck medal 6078 1 year 351 days ago (Last edited by
Reck 1 year 351 days ago)
Ja, die kleine Zahl in Klammern ist das Talent. Und die Sterne sind ja auch ein Hinweis.
Aber Achtung AR steht für Arzt. Ganz unten.
Nicht Fahrer. Fahrer bekommst du nur im Ausbildungszentrum. Angestellte aus deinem Hauptquartier sind im Gehalt übrigens wesentlich niedriger als gleiwertige vom Transfermarkt.
Don Camillo medal 5003 1 year 351 days ago
Reck
Ja, die kleine Zahl in Klammern ist das Talent. Und die Sterne sind ja auch ein Hinweis.
Aber Achtung AR steht für Arzt. Ganz unten.
Nicht Fahrer.
Ja danke für den Hinweis, ich habe meinen Post gerade editiert, auf Englisch steht dort DR, hab fälschlicherweise gedacht es steht für Driver ?
Und Fahrer bekommt man so keine?
Reck medal 6078 1 year 351 days ago
Nein , nicht in der Kantine oder Büro.
Don Camillo medal 5003 1 year 351 days ago
Reck
Nein , nicht in der Kantine oder Büro.
Danke für die Antwort!
Wo dann? ab Level 7 dann in der Nachwuchs Akademie?
Reck medal 6078 1 year 351 days ago
In der Ausbildungsstätte vom Hauptquartier.
So, ich geh jetzt zu Bette. Viel Glück
Frank Thomas medal 4981 Moderator 1 year 351 days ago
Zu 1. Ja, der Countdowntimer startet sobald man das Gebäude angeklickt hat. Solange der Timer läuft hat man Zeit die Mitarbeiter zu rekrutieren und die Auswahl zu aktualisieren kostet Token. Ist die Zeit abgelaufen wird beim nächsten Aufruf automatisch eine neue Liste an rekrutierbaren Mitarbeitern angezeigt und der Timer startet erneut.
Zu 2. Das sind Kandidaten, die unter Vertrag stehenden sind unter Fahrer & Mitarbeiter gelistet. Entlassen ist ein Überbleibsel der alten Ausbildungsstätte da man früher Fahrer einzeln generiert/gescoutet und nicht geeignete auch manuell wieder aus der Liste entfernt hat. Inzwischen funktioniert die Ausbildungsstätte wie Büro & Kantine. Rekrutieren kostet dann den gelisteten Betrag und Token.
Zu 3. Mitarbeiter bekommt man im Büro und die Ausbildungsstätte ist dann für Fahrer.
Spiele das Spiel auch auf Englisch, halte das generell bei Onlinespielen so schon allein um das babylonische Sprachgewirr zu umgehen wenn man sich international im Spiel und Forum unterhält. Heisst allerdings auch dass mir Übersetzungsprobleme nur auffallen wenn ich umstelle um bei neuen Funktionen mal nachzusehen oder ich nachschlage wie etwas jetzt genau übersetzt wurde wenn ich hier im deutschen Teil helfe.
DR steht für doctor, nicht zu verwechseln mit the Doctor. :-)
Don Camillo medal 5273 1 year 351 days ago
Vielen Dank für sie ausführlichen Erklärungen, habe auch auf Englisch umgestellt ?
