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Experiência no funcionário

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medal 5518
7 days ago
Exp no funcionário faz alguma diferença? Ou só vale a quantidade de estrelas q ele tem?

Tipo funcionário 7 exp x funcionário 20 exp, existe alguma vantagem nisso?
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medal 6641 MODERATOR
7 days ago
Não. Apenas o nível total deles e a quantidade de estrelas que importam.
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medal 5518
6 days ago
Entendi, aproveitando q estou falando sobre funcionários, algo que não entendo são as estrelas e o (X) que aparece ao lado delas. Esse número é o nível do gerente ou a quantidade de estrelas que o funcionário ou piloto possuem?

Pq eu estou no nível 6, mas só aparece funcionário ou piloto 5 estrelas pra baixo.

Obrigado Gustavo.


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medal 6641 MODERATOR
6 days ago
O número ao lado do funcionário representa o nível total dele.

Nunca havia visto um funcionário do mesmo nível que o do gerente e só 4 estrelas. Geralmente eles são 5 ou 4.5.


Você só verá funcionários de nível superior, caso abra sua página correspondente.

Exemplo: meu Diretor Técnico (para mim ele é 5 estrelas de nível 19).
https://igpmanager.com/app/d=staff&id=11012347&tab=attributes
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medal 5518
5 days ago
O Silvio Leone era 5 estrelas quando eu estava no nível 5 de gerente, aí upei pro 6 e ele caiu pra 4 :/.

O teu DT pra mim são 6 estrelas de nível 19...

Estranho.
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medal 6641 MODERATOR
4 days ago
Não é estranho, o que mais importa é a cor da estrela....vermelha, significando que você não poderá contratar :)

Ah, e faz sentido então este seu DT, pois você conseguiu comprá-lo com sua conta no nível 5.
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medal 5518
4 days ago
Entendi, no caso de piloto com estrela vermelha significa q ele está acima do seu nível de gerente e com isso prejudica mto seu treinamento, aqui está ganhando 3% só. Seria mais interessante fazer corridas rápidas para ganhar XP ao invés de treinar?

Outra pergunta, vale a pena manter dois DC? Existe algum tipo de vantagem para o desenvolvimento do carro para a próxima temporada ou apenas um DC basta? Estou com esse Silvio Leone de 4 estrelas e comprei outro de 5 estrelas, ambos são iguais com aceleração / resfriamento.

Obrigado
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medal 6641 MODERATOR
3 days ago
Olha, eu não recomendo fazer corridas rápidas só para aumentar a experiência do piloto. Nunca observei muito ganho em aumentar esse atributo.

Sobre sua pergunta do DC, sem querer sair do assunto original (experiência de funcionário), você poderia ler esta resposta que eu escrevi outro dia?  https://igpmanager.com/forum-thread/35933#200421, caso tenha outra dúvida relacionado àquele assunto, pergunta lá  : )
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medal 5518
3 days ago (Last edited by Leon Dias 3 days ago)
Já li q 20 corridas rápidas = 1 ponto em xp.

Li aquele teu post e não entendi absolutamente nada daquela tabela, mesmo pq estou na Recruta com 15 corridas e o post está fechado.

Vale a pena ter 2 DC ou não? Ou vale ter até 4?

Obrigado!
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medal 6641 MODERATOR
3 days ago
Se vc notar eu reabri o post...

Na recruta não vale. Você provavelmente vai subir de categoria, e os pontos são completamente diferentes.
Tem também as finanças, que nesta fase do jogo são bem apertadas já com o mínimo de funcionários.

Agora quando você tiver certa experiência, correndo algumas temporadas na Elite, vai precisar fazer alguma coisa para vencer o pessoal de nível superior, aí alternar o Design pode vir a ser útil. Mas o que eu quero dizer naquela resposta é que os pontos totais do carro são indiferentes usando qualquer quantidade de Designer.
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medal 5518
3 days ago (Last edited by Leon Dias 3 days ago)
Obrigado!! Vou vender o meu!

Sobre a corrida rápida, acho q os desenvolvedores deveriam focar mais nela, pois é um ótimo passatempo para quando não tem corrida, só q tem muitos contras e poucos prós. Poucos pilotos utilizam essa ferramenta.
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